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预算绩效目标确定和绩效指标设计

课时：3.3学时 关键字：预算绩效,目标确定,绩效指标设计
课程内容：全面实施预算绩效管理是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要制度安排，是推进国家治理体系和治理能力现代化不可或缺的基础条件。本课从预算绩效评价改革历程回顾、全面实施预算绩效管理的路径、贯彻...
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热门评论

总评价数:2406 平均分:

课程理论与政策结合，系统的讲解了预算与绩效的结合，具有一定实战性

2023-11-19

u231020761677

老师讲的非常好

2023-11-19

u231012362903

好，有收获

2023-11-17

u231009527671

很好的课程。。辛苦了，学习了

2023-11-14

u231107468992

预算绩效管理是全面预算管理的重要组成部分。

2023-11-13

u230605551459

本课从预算绩效评价改革历程回顾、全面实施预算绩效管理的路径、贯彻全面实施绩效管理的通知、项目支出绩效评价管理办法解析四个方面系统梳理了预算绩效管理的工具、杠杆、方法和流程等，以便于提高预算绩效评价的质量。

2023-11-13

u230920004856

企业里如何设计绩效目标关系着企业各员工能否充分发挥主观能性，是需要我们仔细去研究的

2023-11-13

u230410444051

政策理论深厚，讲述清晰

2023-11-13

ce070412

对于了解企业预算制定过程很有帮助

2023-11-13

u231110761979

思路清晰 言简意赅

2023-11-12

u231101311292

预算绩效目标确定和绩效指标设计

课程内容：全面实施预算绩效管理是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要制度安排，是推进国家治理体系和治理能力现代化不可或缺的基础条件。本课从预算绩效评价改革历程回顾、全面实施预算绩效管理的路径、贯彻全面实施绩效管理的通知、项目支出绩效评价管理办法解析四个方面系统梳理了预算绩效管理的工具、杠杆、方法和流程等，以便于提高预算绩效评价的质量。 课程适宜对象：会计师事务所等中介机构的助理人员、从事绩效评价工作人员等

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