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2023-06-02
2021-12-02
企业在战略目标执行过程中,需要依靠人力资源进行有效落地,但往往我们的员工能力和经验是不一致的,有时很难匹配岗位能力的要求,这就需要企业内部的培训体系发挥作用,对员工能力或者面临的任务给与指导。本课程首先详细分析了企业搭建培训体系的重要性以及面临的主要困难,其次讲解了构建企业培训体系的基本规律。本课程适用对象:企业培训经理、人事总监等。
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